Кроме того, типичные задачи начального уровня можно автоматизировать с помощью ИИ. Для молодых людей это может означать исчезновение первой ступеньки карьерной лестницы.
Согласно текущему докладу Международной организации труда (МОТ), положение молодежи на рынке труда во всем мире ухудшается. Что будет особенно интересно для многих, так это то, что МОТ внимательно изучила роль искусственного интеллекта.
Подробности читайте после рекламы
Многие люди теперь осознают, что появляется все больше признаков того, что искусственный интеллект может стать дополнительной проблемой, особенно для молодых специалистов. Организация предоставляет новые цифры, справочную информацию и интересный аспект.
Поразительное развитие в странах с высоким уровнем дохода
После нескольких лет восстановления уровень безработицы среди молодежи в возрасте от 15 до 24 лет в 2025 году снова немного вырос — с 12,3 до 12,4 процента. Около 67 миллионов молодых людей остались без работы. Группа тех, кто не работает, не посещает школу или обучение, еще больше: их доля выросла до 20 процентов, что затрагивает около 257 миллионов молодых людей во всем мире.
Это развитие особенно поразительно в странах с высоким уровнем дохода. МОТ видит в этом признаки того, что переход от обучения и обучения к рынку труда становится все более трудным. В качестве возможной причины она называет растущее использование искусственного интеллекта.
ИИ решает типичные задачи начального уровня
Это может повлиять на хорошо образованных молодых людей всех народов. Многие действия, которые можно автоматизировать или, по крайней мере, значительно ускорить с помощью генеративного ИИ, представляют собой классические работы начального уровня: обобщение текстов, исследование и подготовка информации, создание простых анализов, программирование или выполнение административных задач.
Подробности читайте после рекламы
Это может привести к проблеме, которой до сих пор уделялось мало внимания. Компаниям не обязательно заменять целые позиции ИИ. Достаточно, если им понадобится меньше сотрудников начального уровня, потому что опытные сотрудники могут использовать ИИ для самостоятельного выполнения некоторых предыдущих младших задач.
Однако именно эта деятельность до сих пор помогала молодым сотрудникам приобретать профессиональный опыт и готовиться к более сложным задачам. Если ИИ автоматизирует нижние ступени этой карьерной лестницы, вход может стать более трудным.
Как сообщает Le Figaro, МОТ особенно предупреждает о последствиях для более высококвалифицированных молодых людей: они могут пострадать от автоматизации с помощью ИИ больше, чем их сверстники с более низким образовательным уровнем.
Молодые люди используют ИИ – и в то же время боятся его
В частности, молодые люди являются одними из наиболее активных пользователей ИИ. По данным Евростата, 64 процента жителей ЕС в возрасте от 16 до 24 лет уже использовали приложения ИИ в 2025 году — значительно больше, чем группы старшего возраста. В то же время растет обеспокоенность по поводу профессиональных последствий. По данным молодежного исследования Barmer, около четверти молодых сотрудников опасаются, что ИИ может поставить под угрозу их карьерные планы — в 2023 году этот показатель все еще составлял 17 процентов.
Это также дает реальную основу для явления, которое описывается под аббревиатурой FOBO – «Страх устареть». Мы уже сообщали здесь о растущем беспокойстве среди молодежи.
Свидетельств кризиса занятости в сфере ИИ пока нет
Однако МОТ также отмечает, что данных недостаточно для поразительного вывода: «ИИ делает молодых людей безработными». Экономическая слабость, ограниченные бюджеты, акцент на расходах на персонал, широко распространенный «рецепт» замораживания найма и в целом «структурные изменения» в экономике также играют свою роль в проблеме на рынке труда для молодежи.
Тем не менее, это может иметь решающее значение для начинающих карьеру. который Деятельность автоматизирована. Если исчезнут те самые задачи, посредством которых молодые сотрудники ранее набирались опыта и вырастали в квалифицированные профессии, ИИ меняет карьерную лестницу снизу – даже без массовой замены целых профессий.
Окажет ли это развитие долгосрочное влияние на рынок труда, пока остается без ответа. Однако новые цифры дают конкретную основу для беспокойства: для молодых людей речь идет не только о том, какие профессии ИИ изменится в будущем, но и о том, как они вообще попадут в эти профессии.
