:

Заработные платы руководства предприятий естественных монополий должны быть соразмерными

3 мая 2017, Просмотры: 560

Премьер-министр Александр Мартынов провел рабочее совещание по внедрению новой системы оплаты труда на предприятиях естественных монополий.

Напомним, ранее под руководством Председателя Правительства было проведено совещание с министром промышленности и регионального развития по факту завышенных зарплат некоторых управленцев госпредприятий. Контрольное управление Правительства провело проверку, в ходе которой и выяснилось, что заработные платы некоторых руководителей предприятий сферы естественных монополий достигали от 5 до 17 тысяч долларов США. Тогда в рамках встречи Премьер дал ряд поручений профильному министерству.

Сегодня тема оптимизации расходов на оплату труда управленческому персоналу госпредприятий, подведомственных министерству промышленности и регионального развития, была продолжена на площадке Правительства.

«Совершенно очевидно, что менеджмент компании должен получать достойную заработную плату, чтобы на высоком уровне осуществлялось управление этими компаниями, а также для того, чтобы достигались высокие производственные результаты. Но есть предел оплаты труда. И злоупотребление в этих направлениях неприемлемо, особенно в тех условиях, в которых находится республика», - обозначил свою позицию Глава Правительства.

По результатам проведенных проверок министерству промышлености и регионального развития был дан ряд поручений, касающихся оптимизации расходов на оплату труда управленческому персоналу некоторых государственных предприятий.

В свою очередь глава профильного министерства Николай Глига доложил Премьеру о проведенном анализе. Так, нарушения были выявлены на предприятии «Тираспольтрансгаз-Приднестровье».

«Контроль за этой ситуацией со стороны министерства будет жесткий», - подчеркнул министр промышленности и регионального развития.

Говоря о предложениях по улучшению ситуации в компании, Николай Глига сообщил, что уже внесены некоторые изменения в штатное расписание. Так, порядка 40 должностей управленческого персонала подверглись снижению уровня оклада.

Кроме того, в рамках оптимизации госрасходов на предприятии газовой отрасли профильным министерством было указано на недопущение наличия расходов на цели дополнительного материального стимулирования работников управленческого персонала в сумме превышающей 20% от фонда оплаты труда. При этом до настоящего времени объемы данных платежей в «Тираспольтрансгаз-Приднестровье» достигали до 40%.

Также откорректированное штатное расписание данного предприятия должны представить министерству в срок до 10 мая. Александр Мартынов поручил предоставить эти данные и в адрес Правительства.

Кроме того, информация о выявленных нарушениях будет направлена в правоохранительные органы.