:

О порядке назначения на должности и освобождения от них военнослужащих, направленных не на воинские должности в учреждения и организации государственной и местной системы здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики без приостановления ими военной службы

Постановление 166 от 22 мая 2020 года

Опубликовано 22 мая 2020

В соответствии со статьей 76-6 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, Конституционным законом Приднестровской Молдавской Республики от 30 ноября 2011 года № 224-KЗ-V «О Правительстве Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 11-48), Законом Приднестровской Молдавской Республики от 5 мая 2000 года № 292-З
«О всеобщей воинской обязанности и военной службе» (СЗМР 00-2), пунктом 3 Указа Президента Приднестровской Молдавской Республики от 27 апреля
2020 года № 159 «О некоторых особенностях прохождения военной службы
в период действия чрезвычайного положения» (САЗ 20-18), с целью определения порядка назначения на должности и освобождения от них военнослужащих, направленных не на воинские должности в учреждения
и организации государственной и местной системы здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики без приостановления ими военной службы, Правительство Приднестровской Молдавской Республики

п о с т а н о в л я е т:

 

1. Установить, что с военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, в том числе прослужившими на офицерских должностях менее
10 лет, направленными с их согласия для выполнения ими трудовой деятельности не на воинские должности в учреждения и организации государственной и местной системы здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики без приостановления ими военной службы, с освобождением от исполнения обязанностей по занимаемым воинским должностям (далее – работники), согласно статье 59 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики заключаются срочные трудовые договоры, содержание которых должно соответствовать статье 57 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики.

2. Установить, что условия оплаты труда, в том числе размер должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты должны соответствовать Закону Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих» (САЗ 03-33), нормативным правовым актам Президента Приднестровской Молдавской Республики и Правительства Приднестровской Молдавской Республики, устанавливающим отраслевые надбавки и доплаты.

Выплата денежного довольствия и иных дополнительных выплат, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики, осуществляется по месту прохождения службы.

3. Руководителям исполнительных органов государственной власти,
в ведомстве которых установлена военная служба, на основании запросов руководителей учреждений и организаций государственной и местной системы здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики направлять
в адрес руководителей учреждений и организаций государственной и местной системы здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики уведомления с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) военнослужащих, указанных в пункте 1 настоящего Постановления.

4. Руководителям учреждений и организаций государственной и местной системы здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики заключать срочные трудовые договоры и издавать приказы о приеме на работу работников и направлять выписки из них по месту прохождения военнослужащими военной службы.

5. Изменение срочного трудового договора с работниками осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Приднестровской Молдавской Республики.

Сведения об изменении срочного трудового договора с работниками направляется руководителями учреждений и организаций государственной и местной системы здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики по месту прохождения военнослужащими военной службы в течении 3 (трех) рабочих дней.

6. Основаниями прекращения срочного трудового договора
с работниками являются:

а) минование надобности осуществления ими трудовой деятельности
в учреждениях и организациях государственной и местной системы здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики;

б) отказ работника от осуществления трудовой деятельности;

в) истечение срока действия срочного трудового договора.

О прекращении трудового договора по основанию, указанному
в подпункте «а» настоящего пункта, работник должен быть предупрежден
в письменной форме не менее чем за 3 (три) календарных дня до увольнения.

В случае отказа работника от осуществления трудовой деятельности
он обязан в письменной форме предупредить руководителя учреждения
и организации государственной и местной системы здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики за 3 (три) календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.

7. Руководители учреждений и организаций государственной и местной системы здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики после расторжения трудового договора с работником обязаны направлять в адрес руководителей исполнительных органов государственной власти, в ведомстве которых установлена военная служба, уведомления о прекращении осуществления трудовой деятельности с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) военнослужащих.

8. Ответственность за исполнение настоящего Постановления возложить на руководителей исполнительных органов государственной власти,
в ведомстве которых установлена военная служба, руководителей учреждений и организаций государственной и местной системы здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики, в которые направляются военнослужащие, указанные в пункте 1 настоящего Постановления.

9. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить
на заместителя Председателя Правительства Приднестровской Молдавской Республики по вопросам правового регулирования и взаимодействия с органами государственной власти – Руководителя Аппарата Правительства Приднестровской Молдавской Республики.

10. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 23 апреля 2020 года.

 

 

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ  ПРАВИТЕЛЬСТВА                       А.МАРТЫНОВ

Документы

Все документы